Должностные обязанности:
- координация и планирование работы филиала
- эффективное управление сотрудниками филиала
- ведение переговоров на уровне первых лиц компании
- контроль выполнения плана
Требования к квалификации:
- Умение выстраивать четкий алгоритм решения текущих задач;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Организаторские способности;
- Развитые коммуникативные навыки;
Условия работы и компенсации:
- Трудоустройство по ТК РФ (отпуска, б/л и т.д.) ;
- Мотивация сотрудника обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании в зависимости от его квалификации и опыта.
